職位描述:
1.財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
?制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)分析和建議。
?負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評估。
2.資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
?負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和管理,確保公司資金的安全、高效運(yùn)作。
?制定資金風(fēng)險(xiǎn)控制策略,防范資金風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率。
?對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行監(jiān)控,識別潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
?建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度,規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營活動。
?對公司的投資、融資活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評估,提供決策支持。
3.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制
?負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
?編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供決策依據(jù)。
?分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
?協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合法性。
4.指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展
?協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定預(yù)算并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
?分析成本結(jié)構(gòu),制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),以成本優(yōu)化項(xiàng)目。
5.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理
?制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅負(fù)。
?負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
?關(guān)注稅收政策變化,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃方案。
6.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
?領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
?協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,建立良好的溝通機(jī)制,確保財(cái)務(wù)工作的順利開展。
?參與公司的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持。
崗位要求:
1.教育背景
財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師職稱。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
?五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制、高企申請等方面的工作。
?有豐富的資金管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求
?具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和技能,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
?具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫。
?有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
4.素質(zhì)要求
?具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
?具有良好的職業(yè)道德和操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。
?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理要求。