崗位職責(zé):
1. 利潤(rùn)中心財(cái)務(wù)管理:作為利潤(rùn)中心的財(cái)務(wù)核心成員,全面負(fù)責(zé)公司指定利潤(rùn)中心的日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 成本分析與控制:深入分析產(chǎn)品/服務(wù)成本結(jié)構(gòu),識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化成本效益比。
3. 費(fèi)用分析與管理:定期進(jìn)行費(fèi)用審查,分析費(fèi)用趨勢(shì),識(shí)別不合理支出,協(xié)助制定并執(zhí)行有效的費(fèi)用管理制度,提高資金使用效率。
4. 經(jīng)營(yíng)分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)模型和分析工具,進(jìn)行月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估,為管理層提供決策支持,包括但不限于盈利能力分析、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5. 業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:與服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)策略建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
6. 內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合公司政策、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。
任職要求:
1、985院校本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上;有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng),有CPA優(yōu)先考慮
2、語(yǔ)言溝通表達(dá)清晰,性格偏陽(yáng)光型;
3、有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作積極、主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓性。
6、綜合素質(zhì)優(yōu)質(zhì)者,薪酬可面議。