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更新于 7月30日

人事招聘文員

6000-8000元
  • 濟南章丘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘
崗位職責:
1. 負責組織和實施全面的人才招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及入職跟蹤。
2. 管理和優(yōu)化招聘渠道,包括社交媒體平臺、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫等。
3. 與團隊合作,制定招聘策略和計劃,以滿足組織的人才需求。
4. 監(jiān)控招聘活動的效果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘流程。
5. 維護良好的候選人體驗,建立公司品牌作為優(yōu)秀雇主的形象。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和不同層級的管理人員溝通。
2. 有較強的組織和計劃能力,能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。
3. 對人才市場和招聘趨勢有良好的理解,能夠靈活運用多種招聘工具。
4. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠準確評估候選人的能力和潛力。
5. 對工作充滿熱情,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

工作地點

濟南章丘區(qū)章丘青年創(chuàng)業(yè)孵化園-A座運力閃聘(山東運營基地)雙山街道青年創(chuàng)業(yè)孵化園A座3樓307-313室

職位發(fā)布者

馬懷遠/人事經(jīng)理

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