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崗位內容： 1. 擬定公司管理體系和辦公流程，規(guī)范公司內部管理； 2. 負責公司人事管理、績效考核、薪資福利等日常管理工作； 3. 組建外聯(lián)及行政后勤服務團隊，負責各類活動的策劃與落地； 4. 籌備公司各項工作所需物資和設備，合理配置并檢查使用情況。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，8年以上行政管理崗位經(jīng)驗； 2. 具有較強的組織協(xié)調及領導管理能力，需具備較高的執(zhí)行力； 3. 熟悉行政管理、人力資源管理、財務管理等方面的知識； 4. 良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，熟練掌握辦公自動化技能。