1、市場與策略：調研物業(yè)食堂行業(yè)動態(tài)、政策、競品及客戶需求，形成分析報告；據(jù)此制定年度 / 季度業(yè)務拓展戰(zhàn)略、計劃，針對不同客戶群體（如住宅物業(yè)、政府物業(yè)）設計差異化拓展方案，優(yōu)化策略以提升簽約轉化率。
2、客戶開發(fā)與維護：通過多渠道挖掘潛在客戶并建立信息庫，對接客戶需求、定制服務方案，主導商務談判并協(xié)調內部資源推動簽約；建立客戶檔案，定期回訪跟蹤服務落地情況，解決合作問題，同時挖掘老客戶增值服務或擴大合作范圍的二次拓展機會。
3、跨部門協(xié)作：配合運營部門制定服務標準與培訓計劃，保障新業(yè)務落地；聯(lián)動采購部門優(yōu)化食材供應鏈，兌現(xiàn)服務方案中的成本與質量承諾；向產品、研發(fā)部門反饋市場與客戶信息，助力服務產品升級創(chuàng)新。
4、數(shù)據(jù)與目標管理：定期統(tǒng)計潛在客戶量、簽約金額、客戶留存率等拓展數(shù)據(jù)，分析拓展成效并形成報告匯報；根據(jù)市場變化與數(shù)據(jù)結果調整拓展計劃，確保年度業(yè)務拓展目標達成

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3 年以上團餐、食堂托管、物業(yè)配套服務等相關領域業(yè)務拓展經驗，熟悉物業(yè)食堂行業(yè)運營模式、市場規(guī)則及客戶需求，具備成功的業(yè)務拓展案例。
3、具備敏銳的市場洞察力、較強的客戶開發(fā)能力與商務談判技巧；善于溝通協(xié)調，能有效整合內外部資源；目標感強，抗壓能力突出；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神。