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8.完成上次領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.三年以上制造行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)政策；
4.對(duì)人才與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，掌握培訓(xùn)師技能，熟練使用辦公軟件。