崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù)，制訂與組織實施校區(qū)的日常工作，達成校區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo);
2、在總部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理、日常管理、以及安全管理;
3、負責(zé)制訂校區(qū)招生方案，市場宣傳活動策劃、推廣實施等工作，并負責(zé)監(jiān)督，實施與達成;
4、負責(zé)校區(qū)運營及教學(xué)管理，熟悉了解培訓(xùn)項目，根據(jù)校區(qū)所在區(qū)域的市場情況與需求，與總部積極溝通，保障校區(qū)招生工作有序高效，完成生源積累和招生工作;
5、制定校區(qū)發(fā)展方案，指導(dǎo)團隊開展好招生、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作。并負責(zé)校區(qū)的人才招聘、培養(yǎng)工作、完善人才培養(yǎng)機制;能夠更好地在團隊中起到指導(dǎo)監(jiān)督等作用，帶領(lǐng)團隊完成總部下達的業(yè)績目標(biāo);
6、根據(jù)當(dāng)?shù)氐母黜椊逃嘤?xùn)政策以及行業(yè)現(xiàn)狀，為校區(qū)選擇更合理的培訓(xùn)項目;
7、負責(zé)校區(qū)的整體運營管理工作，以及集團或上級安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)，大專以上學(xué)歷;3年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉教培市場，對日常運營工作有經(jīng)驗，熟悉流程;
2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通及抗壓能力;強烈的主動溝通和服務(wù)意識;
3、具備較強的規(guī)劃和推進能力，能根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定招生培訓(xùn)規(guī)劃及策略方案;
4、對教育培訓(xùn)行業(yè)有長遠眼光和職業(yè)規(guī)劃、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠積極進行團隊建設(shè);
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿意在教培行業(yè)長期發(fā)展;
6、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，認同和遵循企業(yè)文化、經(jīng)營理念。;
7、有任職校長經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。