1.制定部門年度工作計劃、工作目標及預算方案，分解工作任務并監(jiān)督執(zhí)行，確保部門整體工作高效有序推進；建立健全部門各項管理制度、操作流程及質(zhì)量管控體系，持續(xù)優(yōu)化工作標準，提升部門規(guī)范化運營水平。?
2.統(tǒng)籌消防設(shè)施維保、建筑消防檢測、消防安全評估等核心業(yè)務，對項目承接（含招投標）、現(xiàn)場實施、報告編制、成果交付等全流程進行質(zhì)量把控，確保所有業(yè)務符合國家消防規(guī)范、行業(yè)標準及客戶要求。
3.對接重要客戶，了解客戶消防服務需求，提供專業(yè)的技術(shù)咨詢與解決方案；跟蹤項目服務質(zhì)量反饋，及時處理客戶投訴與訴求，維護長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，拓展業(yè)務合作空間。?
4.負責部門人員的招聘、調(diào)配、績效考核及薪酬激勵，建立科學的人才培養(yǎng)體系；組織開展專業(yè)技能培訓、安全操作規(guī)程培訓及行業(yè)新規(guī)解讀，提升團隊整體技術(shù)水平與職業(yè)素養(yǎng)；營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。?
5.密切關(guān)注國家及地方消防相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準的更新動態(tài)，確保部門業(yè)務開展全程合規(guī)；落實安全生產(chǎn)責任制，監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，排查作業(yè)過程中的安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。?
6.定期收集、整理部門業(yè)務數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，形成工作報告提交上級領(lǐng)導；根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，提出優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)、提升服務效率的合理化建議，為公司決策提供支持。

任職要求：

1.年齡 30-45 周歲，本科及以上學歷，消防工程、安全工程、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)；持有一級注冊消防工程師證書、機電或消防高級職稱等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。?
2.具備 5 年以上消防維保、檢測、評估、消防改造工程相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗；熟悉各類消防設(shè)施（消防水、電、風系統(tǒng)及建筑防火等）的原理、安裝及維保流程，熟練掌握消防檢測、評估的標準與方法，了解智慧消防。?
3.具備扎實的消防專業(yè)知識，能獨立解決業(yè)務中的復雜技術(shù)問題；熟悉國家及地方現(xiàn)行消防法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范（如《建筑設(shè)計防火規(guī)范》《消防設(shè)施通用規(guī)范》等），確保業(yè)務合規(guī)開展；具備較強的項目管理能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項目同時推進，保證項目按時按質(zhì)完成。?
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能有效凝聚團隊力量，推動部門目標實現(xiàn)；具備較強的客戶服務意識、市場開拓意識及成本控制意識；工作嚴謹細致、責任心強，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。?
5.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT、CAD等）及消防相關(guān)專業(yè)軟件；無違法違紀記錄，身體健康，能適應必要的現(xiàn)場勘查工作。