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更新于 1月20日

IT技術(shù)總監(jiān)(大連/北京)

2-2.5萬
  • 大連中山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
作為軟件團(tuán)隊(duì)技術(shù)與管理雙核心,主導(dǎo) PC / 安卓 /iOS 軟件系統(tǒng)及其他軟件業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)路線規(guī)劃、難點(diǎn)突破,帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效交付,支撐公司軟件產(chǎn)品及生態(tài)建設(shè)。
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)架構(gòu)與方案管控:
- 主導(dǎo)多端軟件(PC / 安卓 /iOS/SaaS 前后端)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與方案評(píng)審,確保架構(gòu)具備高可用性、擴(kuò)展性與兼容性;
- 深度參與核心模塊技術(shù)攻堅(jiān),參與核心模塊的技術(shù)代碼編寫,解決跨平臺(tái)兼容、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),保障產(chǎn)品穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。
- 理解以使用者便利性為目標(biāo)的開發(fā)理念。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升:
- 負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理(人員配置、任務(wù)分配、績效考核),搭建清晰的團(tuán)隊(duì)分工體系(按端側(cè) / 業(yè)務(wù)線劃分),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;
- 建立并優(yōu)化研發(fā)流程(需求拆解、迭代管理、Code Review、測試交付),提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)效率與交付質(zhì)量;
- 搭建技術(shù)人才梯隊(duì),包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的招聘、技術(shù)培養(yǎng)、能力提升,整體提升軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)同與目標(biāo)達(dá)成:
- 深度理解公司產(chǎn)品規(guī)劃,保障產(chǎn)品功能落地與體驗(yàn)優(yōu)化;
- 跨部門協(xié)同(產(chǎn)品、測試、市場、用戶等),對(duì)齊業(yè)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)研發(fā)資源與業(yè)務(wù)需求高效匹配,解決跨部門協(xié)作瓶頸。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管控:
- 關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)(跨平臺(tái)開發(fā)、云原生、AI 應(yīng)用等),結(jié)合業(yè)務(wù)場景引入合適的技術(shù)方案,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新;
- 識(shí)別研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
核心硬性要求:
1. 211/985 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(需覆蓋 PC / 安卓 /iOS 至少 2 類業(yè)務(wù),過往管理幅寬10人+);
2. 技術(shù)功底扎實(shí),精通至少 2 種主流開發(fā)語言(Java/Python/C++/Swift/Kotlin 等),深入理解跨平臺(tái)開發(fā)、前后端分離架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等核心技術(shù);
3. 具備豐富的技術(shù)方案評(píng)審、核心難點(diǎn)攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜技術(shù)問題的分析與解決,有大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)落地案例。
軟性能力要求:
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長目標(biāo)拆解、流程優(yōu)化與人才培養(yǎng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 跨部門協(xié)同意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)清晰,能快速對(duì)齊需求、協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)跨領(lǐng)域問題解決;
3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí),對(duì)消費(fèi)電子、智能影像行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維縝密,具備良好的問題分析與決策能力,能在復(fù)雜場景下平衡技術(shù)選型與業(yè)務(wù)價(jià)值。
加分項(xiàng):
1. 了解并參與過航空客運(yùn)方面的開發(fā)工作,對(duì)全球的GDS系統(tǒng)有所了解和使用。
2. 對(duì)車輛調(diào)度優(yōu)化與線路規(guī)劃有著深入的了解與實(shí)踐。
3. 對(duì)全球的航旅事業(yè)有所了解,可以幫助企業(yè)開拓新的業(yè)務(wù)場景。
工作地點(diǎn):大連/北京

工作地點(diǎn)

大連中山區(qū)上方港景-A座36層

職位發(fā)布者

林女士/HR

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公司Logo北京位與資產(chǎn)管理有限公司
北京位與資產(chǎn)管理有限公司于2015年正式進(jìn)入銀行不良資產(chǎn)行業(yè),專業(yè)對(duì)標(biāo)農(nóng)商(信)不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù),目前共分為三大業(yè)務(wù)板塊:農(nóng)戶(個(gè)人)小額不良債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)代理清收;企業(yè)(大額)代理訴訟、執(zhí)行清收;競標(biāo)不良資產(chǎn)包。2020年6月投資成立了遼寧際開律師事務(wù)所,至此除了各省戰(zhàn)略合作的律所外,位與擁有了自己的律師團(tuán)隊(duì),際開所的律師只專注于農(nóng)商(信)行的貸款訴訟類案件處理。歷時(shí)七年,業(yè)務(wù)已拓展至遼寧、河南、河北、內(nèi)蒙古、吉林、江西、廣西七省,截止2022年2月共服務(wù)131家農(nóng)商(信)行,累計(jì)處置不良貸款331億元。截止2022年2月,我們擁有上門清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)1920余人、外呼團(tuán)隊(duì)120人、信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)270人、法訴團(tuán)隊(duì)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)、人力資源團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)等260人,組建了2570余人針對(duì)農(nóng)戶小額上門清收的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員由原銀行風(fēng)險(xiǎn)部人員、律師、IT開發(fā)人員、資產(chǎn)公司、退役軍人、應(yīng)界畢業(yè)生等人員構(gòu)成,目前為全國規(guī)模最大的針對(duì)農(nóng)戶小額不良貸款清收的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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