職位描述:
1、負責制定、完善和貫徹落實公司的管理制度;
2、負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù);
3、負責社保、公積金系統(tǒng)操作及業(yè)務辦理;
4、制定、完善公司薪酬管理制度,負責日常考勤及工資核算;
5、組織、安排公司重要會議及重要活動;
6、負責公司行政管理工作,公司辦公用品采購及后勤保障;
7、完成領導交辦的其他人事行政相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上企業(yè)人事管理經(jīng)驗:
上下班時間:8:00-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休。
職位福利:五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休