【崗位綜述】 序輪科技正處于半導(dǎo)體材料國產(chǎn)替代的高速爆發(fā)期。我們需要一位聰明、敏銳、職業(yè)化程度極高的伙伴，擔(dān)任CEO的參謀與對外窗口。你將通過財(cái)務(wù)報(bào)表制作工作，形成扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并基于這些扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，向內(nèi)輸出具備戰(zhàn)略價(jià)值的經(jīng)營分析，向外傳遞公司的長期投資價(jià)值。
【核心職責(zé)】
1. 投資者關(guān)系管理 (IR)——40%
（1）股東維護(hù)與溝通：作為公司對接老股東的核心接口，定期編制高質(zhì)量的《致股東函》，清晰傳遞業(yè)務(wù)進(jìn)展與爬坡成果，妥善管理投資人預(yù)期。
（2）融資支持：配合CEO進(jìn)行新一輪融資籌備。負(fù)責(zé)Data Room（虛擬數(shù)據(jù)室）的搭建、資料梳理及FA對接，確保盡調(diào)過程專業(yè)、零失誤。
2. 經(jīng)營分析與決策支持與內(nèi)控 (FP&A)——50%
（1）建立經(jīng)營駕駛艙：深度參與財(cái)務(wù)部日常工作，將基礎(chǔ)核算數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可視化的《月度經(jīng)營分析報(bào)告》。不只做數(shù)據(jù)的搬運(yùn)工，更要敏銳識別業(yè)務(wù)異常（如良率波動對成本的影響、研發(fā)投入產(chǎn)出比。告訴CEO“研發(fā)這筆錢到底花哪了？工廠的單耗是不是降了”等）直接向CEO匯報(bào)，為CEO提供決策依據(jù)。并完成CEO交辦的其他戰(zhàn)略輔助工作。
（2）預(yù)算編制協(xié)辦：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理推進(jìn)全面預(yù)算管理。負(fù)責(zé)審核研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各部門提交數(shù)據(jù)的邏輯合理性，確保預(yù)算與戰(zhàn)略目標(biāo)對齊。
（3）內(nèi)控優(yōu)化支持與綜合事務(wù)支持：發(fā)揮審計(jì)專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展內(nèi)部控制流程的自查與優(yōu)化，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
（4）協(xié)助處理董事會會議籌備、決議記錄及工商變更等相關(guān)商務(wù)性事務(wù)。
3.綜合事務(wù)支持 —— 10%
協(xié)助處理董事會會議籌備、決議記錄及工商變更等相關(guān)商務(wù)性事務(wù)。
【任職要求】
1. 剛性背景（Hard Skills）：
（1）學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、相關(guān)專業(yè)。985/211院校優(yōu)先。
（2）經(jīng)驗(yàn)：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)烈優(yōu)先考慮國際/國內(nèi)四大會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)背景。
（3）技能：精通Excel（財(cái)務(wù)建模）與PPT（商業(yè)報(bào)告撰寫），具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則（CAS）。
2. 關(guān)鍵特質(zhì)（Soft Skills）：
（1）極強(qiáng)的邏輯思維：對數(shù)據(jù)敏感，具備透過數(shù)據(jù)看業(yè)務(wù)的洞察力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系的交叉驗(yàn)證。能把枯燥死板的財(cái)務(wù)報(bào)表，翻譯成投資人愛看的、有業(yè)務(wù)邏輯的分析報(bào)告。
（2）形象與溝通：形象氣質(zhì)職業(yè)化，具備優(yōu)秀的高層溝通能力，說話讓人舒服，情商高，能夠自信、從容地應(yīng)對資深老投資人股東。
（3）抗壓與自驅(qū)：適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向。
【為什么加入我們】
1.核心視野：直接服務(wù)于CEO，完整參與硬科技獨(dú)角獸從爬坡到IPO的全過程。
2.價(jià)值轉(zhuǎn)型：從乙方審計(jì)向甲方核心經(jīng)營層轉(zhuǎn)型的絕妙跳板。
3.簡單文化：我們推崇冠軍球隊(duì)文化，厭惡辦公室政治。只要你聰明、靠譜、出活兒，這里就是你的主場。