培養(yǎng)計(jì)劃【大學(xué)生定向培養(yǎng)計(jì)劃】半年時(shí)間前三個(gè)月負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作，熟悉公司運(yùn)營。后三個(gè)月培養(yǎng)管理人力，開始嘗試訓(xùn)練新人。半年結(jié)束考核通過立刻晉升初級管理層，保底年薪10萬。同業(yè)聘才40萬。【朝九晚五，周末雙休】【年輕團(tuán)隊(duì)，活力滿滿】【俊男靚女，共同成長】崗位職責(zé)及要求1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃，執(zhí)行招聘計(jì)劃并完成月度招聘指標(biāo)；主動(dòng)開拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘告，聯(lián)絡(luò)并實(shí)施江蘇省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘會(huì)及宣傳會(huì)。2.負(fù)責(zé)目標(biāo)簡歷的搜索和跟進(jìn)3.心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳(萌新也沒關(guān)系有前輩帶教團(tuán)隊(duì)氛圍超nice!團(tuán)隊(duì)HR都是90后，顏值超高)4.相比工作經(jīng)驗(yàn)，公司更看重學(xué)習(xí)力和擔(dān)責(zé)能力，雖然是基礎(chǔ)崗位，但也是公司對外的窗口5.享受專業(yè)的培訓(xùn)，定期會(huì)有游學(xué)活動(dòng)6.可實(shí)習(xí)崗位，專業(yè)不限7.學(xué)歷要求本科，能力優(yōu)秀者可放開到專科福利薪資水平：6K-10K1.無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助(交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)等)+待遇：1新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快2.5A寫字樓辦公，辦公環(huán)境高端時(shí)尚，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放3公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、看電影、轟趴等，福利優(yōu)厚4.公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團(tuán)隊(duì)5.工作時(shí)間8小時(shí)制，雙休，8:30-12:00中午休息兩小時(shí) 14:00-17:30無需加班，享受帶薪休假6.公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來自基層給每位員工充分展示自己的舞臺及發(fā)展空間！打造全國最年輕的三高團(tuán)隊(duì)，高學(xué)歷高顏值高績效！本團(tuán)隊(duì)受邀今日頭條，揚(yáng)子晚報(bào)，紫牛新聞新聞專訪直接百度搜索：中國人壽陳波目前是全國最大營業(yè)區(qū)，20名儲備行政主管人才培養(yǎng)計(jì)劃，你的未來無可限量條件優(yōu)秀面試通過者，可放開到往屆生，可實(shí)習(xí)