【急聘】?jī)?chǔ)備主管 | 攜手頭部險(xiǎn)企，共筑馬年事業(yè)新藍(lán)圖！

我們是誰(shuí)？
中國(guó)人壽作為國(guó)內(nèi)頭部綜合金融保險(xiǎn)集團(tuán)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速拓展，誠(chéng)邀有志之士加入儲(chǔ)備主管團(tuán)隊(duì)，與公司共赴馬年新征程，搶占行業(yè)發(fā)展先機(jī)！

一、招聘崗位：儲(chǔ)備主管（10-15人）

二、崗位定位

以“培養(yǎng)未來(lái)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理人才”為核心，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)歷練，快速成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)管理、客戶服務(wù)及市場(chǎng)拓展，是公司基層管理人才的核心培養(yǎng)計(jì)劃。

三、崗位職責(zé)

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助主管招募、篩選、培訓(xùn)保險(xiǎn)代理人，打造高凝聚力、高產(chǎn)能團(tuán)隊(duì)；
2. 業(yè)務(wù)管理：制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與計(jì)劃，拆解業(yè)績(jī)指標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成保費(fèi)、保單等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3. 客戶服務(wù)：對(duì)接團(tuán)隊(duì)客戶資源，協(xié)調(diào)解決客戶理賠、咨詢等需求，提升客戶滿意度與續(xù)保率；
4. 市場(chǎng)拓展：挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力，開展社區(qū)、企業(yè)、異業(yè)合作等營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)覆蓋范圍；
5. 自我成長(zhǎng)：參與公司專業(yè)培訓(xùn)，積累保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn)，為晉升管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、任職要求

1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中/中專），專業(yè)不限，保險(xiǎn)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)：
- 應(yīng)屆生/職場(chǎng)新人：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與上進(jìn)心即可；
- 有經(jīng)驗(yàn)者：有1-3年銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)、金融、快消、地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先）；
3. 能力：具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力突出；
4. 素養(yǎng)：認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，熱愛銷售與管理工作，有責(zé)任心、誠(chéng)信正直，馬年有明確的職業(yè)規(guī)劃與奮斗決心。

五、我們提供

?? 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額績(jī)效+團(tuán)隊(duì)管理津貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)，年薪可達(dá)20-50萬(wàn)元（上不封頂）；
- 福利保障：商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金；

?? 完善的成長(zhǎng)發(fā)展體系

1. 階梯式培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧、管理課程）+ 在職進(jìn)階培訓(xùn)（主管技能、行業(yè)前沿知識(shí)）+ 一對(duì)一導(dǎo)師帶教；
2. 清晰晉升通道：儲(chǔ)備主管 → 團(tuán)隊(duì)主管 → 部門經(jīng)理 → 區(qū)域總監(jiān)，每級(jí)均有明確考核標(biāo)準(zhǔn)與晉升機(jī)會(huì)，馬年快速晉升不設(shè)限；
3. 資源支持：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、成熟營(yíng)銷模式與品牌背書，助力快速開單。

?? 舒適的工作氛圍

- 年輕化團(tuán)隊(duì)，開放包容的企業(yè)文化，扁平化管理，拒絕內(nèi)耗；
- 定期舉辦團(tuán)隊(duì)拓展、行業(yè)峰會(huì)、馬年慶功宴等活動(dòng)，賦能個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。


六、應(yīng)聘方式

1. 簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“儲(chǔ)備主管+姓名+聯(lián)系電話”；
2. 面試流程：簡(jiǎn)歷篩選 → 初試（HR面談） → 復(fù)試（業(yè)務(wù)主管/區(qū)域經(jīng)理面試） → 錄用入職；
3. 工作地點(diǎn)：鉆石廣場(chǎng)

七、溫馨提示

1. 入職不收取任何報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，謹(jǐn)防詐騙，所有招聘流程均通過(guò)公司官方渠道開展；
2. 馬年機(jī)遇難得，期待有夢(mèng)想、敢拼搏的你加入，一起馳騁保險(xiǎn)賽道，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與財(cái)富雙豐收！