職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)溝通管理員工關(guān)懷工會管理人際關(guān)系管理物業(yè)管理房地產(chǎn)開發(fā)工程施工酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌職能平臺與項目員工關(guān)系版塊管理工作；
2、負(fù)責(zé)職能平臺人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保增減、員工糾紛、檔案管理等工作；
3、負(fù)責(zé)項目人員入轉(zhuǎn)調(diào)離流程審核與合規(guī)性檢查，并定期對條線工作做復(fù)盤總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)對工傷、員工糾紛進(jìn)行處理，并及時報備公司；
5、負(fù)責(zé)部分人員考勤薪資核算工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗，有頭部物業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)、大型國央企或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家政策、法律法規(guī)、各種人力資源管理工具；
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌職能平臺與項目員工關(guān)系版塊管理工作；
2、負(fù)責(zé)職能平臺人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保增減、員工糾紛、檔案管理等工作；
3、負(fù)責(zé)項目人員入轉(zhuǎn)調(diào)離流程審核與合規(guī)性檢查，并定期對條線工作做復(fù)盤總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)對工傷、員工糾紛進(jìn)行處理，并及時報備公司；
5、負(fù)責(zé)部分人員考勤薪資核算工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗，有頭部物業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)、大型國央企或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家政策、法律法規(guī)、各種人力資源管理工具；
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)保利西岸中心寫字樓B座503
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