崗位職責(zé):
1.支持員工全生命周期流程管理,包含入職、離職、合同續(xù)簽及試用期評估等;
2.為員工提供收入證明;
3.在SAP系統(tǒng)中維護(hù)員工信息;
4.維護(hù)員工檔案資料;
5.負(fù)責(zé)解答員工人力資源相關(guān)問題;
6.編寫人力資源報(bào)告;
7.參與或支持團(tuán)隊(duì)的人力資源項(xiàng)目工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠閱讀和書寫英文郵件,可以參加英文會(huì)議;
3.具有良好的溝通能力;
4.熟練操作各類辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與抗壓能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、為人正直,性格開朗樂觀。