1. 全域矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
負(fù)責(zé)公司多平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)矩陣賬號(hào)的漲粉、視頻引流及增量運(yùn)營(yíng),制定差異化內(nèi)容策略與發(fā)布節(jié)奏,提升賬號(hào)活躍度與商業(yè)價(jià)值。
主導(dǎo)賬號(hào)從0到1的搭建或成熟賬號(hào)的優(yōu)化,通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)效率與用戶(hù)互動(dòng)(如評(píng)論管理、活動(dòng)策劃)。
2. 爆款內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合平臺(tái)調(diào)性與用戶(hù)畫(huà)像,策劃高傳播性圖文、短視頻內(nèi)容,覆蓋熱點(diǎn)趨勢(shì)、用戶(hù)需求及品牌調(diào)性,提升筆記互動(dòng)率與賬號(hào)曝光度。
熟練運(yùn)用AI工具(如AI合成、混剪、提示詞優(yōu)化)輔助內(nèi)容生產(chǎn),提升創(chuàng)作效率與內(nèi)容質(zhì)量。
3. 直播運(yùn)營(yíng)與流量協(xié)同
制定直播業(yè)務(wù)中短期戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)直播活動(dòng)、短視頻內(nèi)容輸出計(jì)劃,以粘性、轉(zhuǎn)化率為核心目標(biāo),聯(lián)動(dòng)商品、投放團(tuán)隊(duì)優(yōu)化流量獲取與ROI。
協(xié)調(diào)主播排期、貨品策略及平臺(tái)資源對(duì)接,確保直播與短視頻內(nèi)容協(xié)同,打造爆款場(chǎng)次。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,聯(lián)動(dòng)直播團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放與內(nèi)容方向。
5. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén),推動(dòng)小紅書(shū)、抖音、私域等多平臺(tái)流量協(xié)同,提升整體流量轉(zhuǎn)化效率。
任職要求:
1. 核心能力
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上新媒體/直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)算法與推薦機(jī)制。
技術(shù)技能:精通AI工具使用(如AI合成、混剪、提示詞優(yōu)化),能通過(guò)AI提升內(nèi)容生產(chǎn)效率;
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型思維,擅長(zhǎng)通過(guò)用戶(hù)行為分析優(yōu)化策略,具備ROI意識(shí);
獨(dú)立撰寫(xiě)高轉(zhuǎn)化文案能力,有爆款內(nèi)容或萬(wàn)粉賬號(hào)打造案例。
2. 行業(yè)偏好
有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉垂直領(lǐng)域用戶(hù)需求與內(nèi)容玩法。
3. 綜合素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,具備強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力與抗壓能力,能高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源;
對(duì)流量獲取有深度洞察(如短視頻/直播帶量、平臺(tái)資源對(duì)接),熟悉抖音投放邏輯與直播貨品策略。
薪酬待遇:底薪+提成
基礎(chǔ)薪資:4-7k
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)團(tuán)隊(duì)有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
體驗(yàn)特權(quán):免費(fèi)體驗(yàn)旗下項(xiàng)目景區(qū)、轉(zhuǎn)正后有餐補(bǔ)