工作內(nèi)容:
1、協(xié)助醫(yī)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行全院經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營部門短期計劃及中長期戰(zhàn)略,制定醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
3、深入科室,協(xié)調(diào)專家之間、各科室部門之間工作,調(diào)查了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
4、定期或不定期對全院運(yùn)營狀況進(jìn)行評估,理順醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量;
5、協(xié)助醫(yī)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部管理提升。
7、開展項目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合;
8、組織策劃品牌宣傳、推廣活動,提升品牌在本商場區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度、品牌形象及當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥Γ?9、企劃費(fèi)用的合理分配,有效控制。
崗位要求:
1、醫(yī)療集團(tuán)院長工作經(jīng)歷,10年左右;
2、熟悉綜合醫(yī)院的運(yùn)營模式;
能力要求:
1、具備行業(yè)政策、方向性洞察能力;
2、熟悉行業(yè)法規(guī)要求(DIP支付)并能指導(dǎo)醫(yī)院進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整;
3、能夠制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,具備資源整合與創(chuàng)新能力;
4、了解民營醫(yī)院的市場變化并能聚合市場、宣傳、引流等工作建設(shè);
5、有一定文化、品牌建設(shè)能力。