崗位職責(zé)
1．協(xié)助基礎(chǔ)人事運(yùn)營：員工入離職、勞動合同、檔案管理、商業(yè)保險等；
2．支持項目交付與驗收：人力資源項目合同及驗收資料整理、打印、裝訂及現(xiàn)場支持；
3．協(xié)助后勤與物資管理：物資申購、出入庫、數(shù)據(jù)臺賬維護(hù)；
4．完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗、取得人力資源相關(guān)證書者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理及文檔編制能力；
3.性格開朗，積極主動，具備較好的自我驅(qū)動能力和學(xué)習(xí)能力；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5.可以保證長期全職實習(xí)，希望長期從事人力資源行業(yè)優(yōu)先。