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任職要求： 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 年齡：25-30歲 工作時(shí)間：能夠出差（硬性要求） 薪資待遇：3000-4000 工作經(jīng)驗(yàn)：有2-3年人事專員工作經(jīng)驗(yàn)；有能源、煤礦等重工業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作能力：1、了解招聘渠道，以及招聘數(shù)據(jù)分析； 2、獨(dú)立完成員工招聘、入離職的辦理及相關(guān)的手續(xù)； 3、熟練掌握辦公軟件，及線上面試，線上會議等； 4、有較強(qiáng)的學(xué)歷能力，如了解煤炭行業(yè)基本流程，為最優(yōu)； 崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌行政人事日常工作，組織內(nèi)部會議和外部商務(wù)洽談，撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí) 2、負(fù)責(zé)重要文件起草、合同審核流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，對接公司內(nèi)部相關(guān)部門及政府相關(guān)單位。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶維護(hù)、商務(wù)談判及相關(guān)資料的整理。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事務(wù)