（1） 參與制定計勞務管理計劃。
　　（2） 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
　?。?） 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
　?。?） 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
　?。?） 參與組織勞務人員培訓。
　?。?） 參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
　?。?） 負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。
　?。?） 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
　?。?） 參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
　?。?0） 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
　?。?1） 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
　?。?2） 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
　?。?3） 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
（14）取得勞務員證書。