職位描述
免費(fèi)學(xué)習(xí)護(hù)工證養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明健康證
養(yǎng)老護(hù)工崗位薪資：4-8k左右
家政保潔崗位薪資：4-8k左右
育嬰師崗位薪資：4-8k左右
金牌月嫂崗位薪資：6k-12k+
公司就近安排，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)聽(tīng)課學(xué)習(xí)
任職要求：
1、年齡 27-55 歲
2、初中以上文化程度優(yōu)先
3、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書(shū)和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的上崗證
4、上崗登記時(shí)應(yīng)持有身份證、 健康證以及具備與等級(jí)相匹配的服務(wù)技能
5、富有愛(ài)心， 遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄等
養(yǎng)老護(hù)工工作內(nèi)容
- 提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)工服務(wù)，確保老人得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?br>- 執(zhí)行日常護(hù)理任務(wù)，包括但不限于喂食、洗澡和藥物管理
- 監(jiān)測(cè)老人的健康狀況，及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)報(bào)告
養(yǎng)老護(hù)工任職要求
- 對(duì)養(yǎng)老護(hù)理工作有濃厚興趣，愿意為老人提供溫馨的照顧
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 有責(zé)任心，能夠在沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的情況下接受免費(fèi)培訓(xùn)
家政保潔崗位薪資：4-8k左右
育嬰師崗位薪資：4-8k左右
金牌月嫂崗位薪資：6k-12k+
公司就近安排，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)聽(tīng)課學(xué)習(xí)
任職要求：
1、年齡 27-55 歲
2、初中以上文化程度優(yōu)先
3、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書(shū)和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的上崗證
4、上崗登記時(shí)應(yīng)持有身份證、 健康證以及具備與等級(jí)相匹配的服務(wù)技能
5、富有愛(ài)心， 遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄等
養(yǎng)老護(hù)工工作內(nèi)容
- 提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)工服務(wù)，確保老人得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?br>- 執(zhí)行日常護(hù)理任務(wù)，包括但不限于喂食、洗澡和藥物管理
- 監(jiān)測(cè)老人的健康狀況，及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)報(bào)告
養(yǎng)老護(hù)工任職要求
- 對(duì)養(yǎng)老護(hù)理工作有濃厚興趣，愿意為老人提供溫馨的照顧
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 有責(zé)任心，能夠在沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的情況下接受免費(fèi)培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
菏澤牡丹區(qū)尊享(山東)家政服務(wù)有限公司(交通·未來(lái)城店)
相似職位
- 北京三甲醫(yī)院高級(jí)護(hù)工8000-16000元
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菏澤 - 牡丹區(qū)
尊享(山東)家政服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/HR
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尊享(山東)家政服務(wù)有限公司尊享家政是集精細(xì)保潔、家電清洗、母嬰護(hù)理、玖緣婚戀、嬰幼洗浴、產(chǎn)后康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、日間照料于一體的綜合性服務(wù)企業(yè)，立足市場(chǎng)找準(zhǔn)定位，憑著“務(wù)實(shí)穩(wěn)健、細(xì)到精準(zhǔn)”的做法和“服務(wù)只有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，為顧客提供誠(chéng)信、便捷有保障、高品質(zhì)的家政服務(wù)。企業(yè)的內(nèi)在管理創(chuàng)新是我們保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展的制勝法則，融合人工智能、整合服務(wù)資源推行“家政會(huì)員制”營(yíng)銷(xiāo)模式，穩(wěn)定客戶(hù)資源及員工凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)摯雙贏(yíng)”。尊享模式即通過(guò)平臺(tái)化運(yùn)作配以員工制管理的新型創(chuàng)業(yè)模式，以其前衛(wèi)的企業(yè)理念、開(kāi)拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)、卓越成熟的商業(yè)模式，為公司提供了堅(jiān)實(shí)的營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)和雄厚的后勤保障，竭誠(chéng)為您服務(wù)。
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