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更新于 1月17日

綜合行政人事主管

5000-8000元

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)文化HRBP行政主管商務(wù)接待人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 人事管理核心工作:統(tǒng)籌招聘全流程,針對招聘需求等不同崗位制定精準(zhǔn)的招聘方案,提升招聘效率與質(zhì)量;負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程辦理,完善員工檔案管理體系,確保檔案信息的完整性與規(guī)范性;搭建并優(yōu)化員工績效考核體系,結(jié)合銷售崗位特性制定差異化考核標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施考核并跟進(jìn)結(jié)果應(yīng)用(如薪酬調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展等);統(tǒng)籌員工薪酬福利管理,核算薪資、社保公積金,優(yōu)化福利體系(如節(jié)日福利、團(tuán)建活動等),提升員工歸屬感。
2. 行政管理統(tǒng)籌工作:制定并執(zhí)行公司行政管理制度(如辦公秩序、物資管理、車輛管理等),規(guī)范辦公流程,提升行政效率;負(fù)責(zé)辦公物資采購、入庫、發(fā)放及盤點(diǎn)管理,控制采購成本,保障辦公需求;統(tǒng)籌公司會議、團(tuán)建、商務(wù)接待等活動的策劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒禹樌_展;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)及安全保障工作,營造整潔、安全的辦公氛圍。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造:結(jié)合白酒銷售行業(yè)特性,策劃并落地員工培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、銷售技能提升培訓(xùn)、管理層賦能培訓(xùn)等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,通過文化活動、宣傳陣地等載體傳遞公司價值觀,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。
4. 其他工作:協(xié)助公司管理層處理行政人事領(lǐng)域的專項(xiàng)工作,如制度修訂、組織架構(gòu)優(yōu)化等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
福利待遇:六險一金、定期體檢、年終獎、帶薪年假、員工旅游、提供中餐、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、生日福利、親子假

工作地點(diǎn)

黔東南未來城1期凱里市未來城一期6棟A1大底盤一層-1-225號(貴州習(xí)酒)

職位發(fā)布者

馮曉婉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo貴州玖加玖酒業(yè)連鎖管理有限公司
9+9酒類事業(yè)集團(tuán)發(fā)展全景:以品牌為核心,共筑酒業(yè)新生態(tài),從事中高端煙酒茶銷售、白酒開發(fā)的公司,主要進(jìn)行貴州習(xí)酒股份有限責(zé)任公司各系列產(chǎn)品的銷售,同時進(jìn)行其它白酒品牌銷售。從創(chuàng)立至今,經(jīng)過十七年的發(fā)展,現(xiàn)已初具規(guī)?;?、專業(yè)化、流程化,公司現(xiàn)業(yè)務(wù)遍布全國各地,同時企業(yè)已有多個分公司,以貴州為核心向河南、山東、福建、浙江、江蘇、陜西、湖北、新疆、西藏等地輻射。公司致力于打造玖加玖酒類直供連鎖加盟體系,將品牌以更多樣化的形式進(jìn)行推廣,將產(chǎn)品以更方便快捷的渠道送達(dá)到消費(fèi)者手中,以長遠(yuǎn)規(guī)劃、高瞻遠(yuǎn)矚、儲蓄經(jīng)營、為社會、股東、員工創(chuàng)造最大價值。一、品牌溯源:天柱啟航,初心筑基(2008年) 2008年,9+9酒類品牌集團(tuán)化運(yùn)營發(fā)展的源頭——名門商貿(mào)在貴州天柱縣正式成立。從一間深耕本地的煙酒店起步,我們以“誠信經(jīng)營、品質(zhì)溯源”為初心,聚焦酒類產(chǎn)品的品質(zhì)甄選與便民服務(wù),深耕縣域消費(fèi)市場,積累扎實(shí)的口碑基礎(chǔ),也為后續(xù)事業(yè)布局埋下了品牌種子。二、區(qū)域深耕:省內(nèi)拓疆,多點(diǎn)聯(lián)動(2014-2016年) 2014年,品牌化運(yùn)營邁出關(guān)鍵一步,凱里市勝佳商貿(mào)有限公司應(yīng)運(yùn)而生。這一舉措標(biāo)志著我們從單一縣域門店,向地級市場拓展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,通過優(yōu)化本地供應(yīng)鏈、搭建渠道網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步鞏固了在黔東南地區(qū)的市場根基。 2016年,擴(kuò)張勢能持續(xù)釋放,短短兩年內(nèi),畢節(jié)名門商貿(mào)、德江名門商貿(mào)相繼成立加入。我們以統(tǒng)一的品牌理念、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范為紐帶,快速完善貴州省內(nèi)市場布局,形成“核心輻射、區(qū)域協(xié)同”的發(fā)展格局,讓優(yōu)質(zhì)酒類產(chǎn)品觸達(dá)更多本地消費(fèi)者。三、全國布局:跨域延伸,生態(tài)擴(kuò)容(2018年) 2018年,品牌戰(zhàn)略邁入全國化新階段,正式吹響省外拓展的號角。湖北旭升酒業(yè)、山東君子之品酒業(yè)、河南窖藏酒業(yè)、鄭州習(xí)創(chuàng)酒業(yè)等一批志同道合的企業(yè)陸續(xù)加入,事業(yè)版圖成功覆蓋湖北、廣東、山東、河南等多個省份。各企業(yè)秉持“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,在品牌推廣、產(chǎn)品供應(yīng)鏈、市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等方面深度協(xié)同,既保留各區(qū)域企業(yè)對本地市場的精準(zhǔn)洞察,又依托集群合力提升市場競爭力,實(shí)現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國性酒類服務(wù)生態(tài)的跨越。四、戰(zhàn)略升級:多元融合,品牌煥新(2020年) 2020年,9+9酒類品牌集團(tuán)化運(yùn)營迎來戰(zhàn)略升級的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),開啟“品牌化、體驗(yàn)化、定制化”全新征程。我們注冊“9+9酒類直供凱里體驗(yàn)店”,以“9+9酒類直供”為核心品牌進(jìn)行全域推廣,創(chuàng)新酒類零售服務(wù)模式;同步成立貴州習(xí)酒封壇定制中心、9+9酒類直供老酒館習(xí)酒體驗(yàn)館,三大核心服務(wù)載體正式落成。這一布局不僅實(shí)現(xiàn)了9+9酒類品牌集團(tuán)化運(yùn)營業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)銷售向“直供零售+定制服務(wù)+文化體驗(yàn)”的多元轉(zhuǎn)型,更通過統(tǒng)一的品牌價值主張與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),凝聚起集群合力,讓“9+9”成為連接各區(qū)域企業(yè)、服務(wù)全國消費(fèi)者的核心品牌符號,以共同運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與資源協(xié)同網(wǎng)絡(luò)形成的酒類服務(wù)生態(tài)共同體。其各企業(yè)依法獨(dú)立運(yùn)營,在品牌推廣、供應(yīng)鏈協(xié)作、市場經(jīng)驗(yàn)共享等方面秉持一致的價值追求,共同致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、可靠的酒類產(chǎn)品與服務(wù)。
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