崗位職責:
1. 成本管控體系搭建與執(zhí)行
?目標成本管理?:從項目前期開始參與成本測算,制定方案版、執(zhí)行版目標成本,并進行動態(tài)監(jiān)控與調整。
?動態(tài)成本分析?:通過建立臺賬、定期盤點工程量,監(jiān)控實際成本與預算差異,對超支風險預警并提出優(yōu)化方案。
?數據庫建設?:收集歷史項目的經濟指標(如單方造價)、材料價格等數據,形成成本參考庫。
2. 合同全周期管理
?合同起草與評審?:制定標準合同文本,審核條款合法性及經濟性(如支付、結算條款),參與商務談判。
?履約監(jiān)督?:跟蹤合同執(zhí)行情況,處理變更簽證、索賠糾紛,評估合作方履約表現(xiàn)。
?風險防控?:通過合同交底、封樣管理(如材料設備樣品)降低履約風險。
3. 招投標與采購管理
?招標組織?:編制招標文件、清單預算,主導供方考察、評標定標流程。
成本優(yōu)化?:在設計中提出經濟性建議(如材料選型),通過比價、議價控制采購成本。
4. 預結算與支付審核
?預算編制?:基于圖紙、定額編制工程量清單及預算,支持投標或成本測算。
?結算審核?:審核工程進度款、竣工結算,確保符合合同約定。
?變更簽證管理?:核算設計變更或現(xiàn)場簽證的量價影響,建立臺賬追溯。
5. 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化
?協(xié)同設計/工程部門?:參與方案評審、圖紙會審,從成本角度提出優(yōu)化建議。
?內外部溝通?:與財務部對接資金計劃,向管理層匯報成本數據,處理客戶咨詢。
?數字化與流程改進?:推動成本管理系統(tǒng)建設,優(yōu)化合約管理流程。
任職要求:
1.工程造價專業(yè)本科學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.該崗位為管理崗位,擔任部門負責人至少3年,專業(yè)崗位從業(yè)至少6年以上;
3.熟悉工程造價軟件(如廣聯(lián)達)、合同法規(guī),具備數據分析及跨部門協(xié)調能力;
4.熟悉安裝工程;
5.必須會駕駛,能接受偶爾出差。