一、工作職責(zé)
1. 技術(shù)規(guī)劃與研發(fā)管理：協(xié)助制定儲能/節(jié)能技術(shù)短中長期路線，主導(dǎo)新品新技術(shù)預(yù)研及開發(fā)全流程，跟蹤前沿技術(shù)為布局提供支撐。
2. 項目交付與工程支持：任項目技術(shù)負責(zé)人，對方案、設(shè)計、調(diào)試等全流程質(zhì)量負責(zé)，解決技術(shù)難題保障交付，建立完善技術(shù)文檔體系。
3. 團隊建設(shè)與流程優(yōu)化：負責(zé)團隊日常任務(wù)安排管理以及能力提升，培養(yǎng)核心技術(shù)人才，優(yōu)化工作流程。
4. 跨部門協(xié)同與市場支持：對接多部門提供技術(shù)支撐，參與客戶技術(shù)交流、方案講解及需求分析。
二、任職要求
1. 基本條件：本科及以上，電力電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；3年+儲能/節(jié)能領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)驗，2年+團隊管理經(jīng)驗。
2. 核心能力：具備系統(tǒng)工程思維、強安全質(zhì)量意識，能高效解決復(fù)雜問題、抗壓性強，善于溝通傳遞技術(shù)概念，兼具領(lǐng)導(dǎo)力與商業(yè)思維。