銷售渠道:第三終端診療線
崗位職責:
1、區(qū)域統(tǒng)籌:負責指定區(qū)域內(nèi)診所的開發(fā)與覆蓋,根據(jù)公司營銷計劃達成月度業(yè)績指標;
2、日常管理:定期向公司匯報工作進展(進度、問題、需求、結果復盤等),及時調(diào)整營銷策略;
3、學術落地:配合學術帶教老師,推進產(chǎn)品在終端的學術推廣與標準化拜訪,給客戶提供產(chǎn)品學術支持;
4、客情維護:維護核心客戶關系,解決終端市場問題,提升產(chǎn)品滲透率與復購率;
5、數(shù)據(jù)洞察:收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及客戶反饋,為區(qū)域營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、年齡40歲以下,高中以上學歷,有從事醫(yī)藥推廣、招商經(jīng)驗,有三終端客戶資源者優(yōu)先考慮;
2、具備市場項目管理、運營能力,有一定抗壓能力,執(zhí)行力強;
3、具備投資意識與相應資金實力,支持市場啟動;
4、有較強的溝通能力、思維敏捷,良好的服務意識,對銷售有較高的熱情;
總部賦能:
1、通過公司平臺商學院培訓,提升伙伴專業(yè)能力與運營水平;
2、完善的培訓體系與支持舉措,保證渠道質量,提升運營效率;
3、賦能終端,激活動銷能力;
4、完善的支持體系與考核機制,保障伙伴收益,實現(xiàn)長期共贏;
5、發(fā)展機會:清晰的晉升通道,豐富的產(chǎn)品培訓體系,行業(yè)頂尖人脈資源;
6、薪資結構:極具競爭力的薪酬包:底薪+高額提成+獎勵機制(上不封頂)
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