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崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)管理
- 掌握國(guó)家、地區(qū)的財(cái)務(wù)政策及稅收政策，貫徹執(zhí)行經(jīng)銷商集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制訂、審核、規(guī)范和完善經(jīng)銷商財(cái)務(wù)制度及流程；
- 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度及流程在各部門的實(shí)施，協(xié)助其他部門加強(qiáng)內(nèi)部控制，控制經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)成本；
- 評(píng)估現(xiàn)金流需求及回款計(jì)劃并向管理層推薦相應(yīng)的解決方案，有效合理的使用資金；
- 評(píng)審并監(jiān)控會(huì)計(jì)應(yīng)收賬款/應(yīng)付賬款、逾期應(yīng)收款、現(xiàn)金收支以及項(xiàng)目資金賬目和實(shí)際記賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性；
- 主持處理工資相關(guān)事宜，確保支付的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
- 監(jiān)控資產(chǎn)購(gòu)買和維護(hù)以及資產(chǎn)和存貨清單提取流程；
- 審查采購(gòu)合同的支付條款并提出合理、專業(yè)建議；
- 定期組織經(jīng)銷商資產(chǎn)盤點(diǎn)，并對(duì)出現(xiàn)的盤盈盤虧現(xiàn)象查清原因，追究責(zé)任，以確保資產(chǎn)的保值、增值；
2. 預(yù)算
- 根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，組織編制年度經(jīng)銷商和部門財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算；監(jiān)督預(yù)算的制定過(guò)程及執(zhí)行情況以獲得董事會(huì)/經(jīng)銷商集團(tuán)的批準(zhǔn)；
- 定期根據(jù)預(yù)算控制支出并進(jìn)行偏差分析，及時(shí)協(xié)調(diào)、配合調(diào)整部門/經(jīng)銷商預(yù)算；
3. 稅務(wù)
- 確保經(jīng)銷商政策與政府法律法規(guī)保持一致。依據(jù)國(guó)家和地方稅收法律進(jìn)行合理稅收籌劃，為公司節(jié)約成本，并就企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅以及營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)問(wèn)題上提供建議；
- 監(jiān)督經(jīng)銷商年度稅務(wù)申報(bào)進(jìn)程，確保相關(guān)單證、資料及時(shí)存檔；
- 與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)和其他政府機(jī)構(gòu)（例如工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局等）建立并維護(hù)良好的關(guān)系；
4. 報(bào)表匯編
- 確保根據(jù)政府法律、主機(jī)廠的要求及經(jīng)銷商的政策，準(zhǔn)確及時(shí)地提報(bào)相關(guān)報(bào)告；
5. 審計(jì)
- 維持準(zhǔn)確和更新的記錄，并保證財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)體系、報(bào)告及文檔符合政府相關(guān)法律及經(jīng)銷商政策的規(guī)定；
- 設(shè)定定期的內(nèi)部/外部審計(jì)計(jì)劃，并確保報(bào)告/文檔在年度財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的可用性；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部財(cái)務(wù)審計(jì)并采取恰當(dāng)措施實(shí)施審計(jì)建議；
- 定期熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的最新發(fā)展；
6. 銀行業(yè)務(wù)
- 統(tǒng)籌管理銀行賬戶的開(kāi)設(shè)和操作過(guò)程；
- 按照董事會(huì)或經(jīng)銷商集團(tuán)的要求，設(shè)立支票簽署的相關(guān)政策；
- 與銀行建立并保持良好的關(guān)系；
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理
- 審查財(cái)產(chǎn)相關(guān)保險(xiǎn)提議并向管理層提出建議；
- 支持財(cái)產(chǎn)相關(guān)保險(xiǎn)索賠的財(cái)務(wù)結(jié)算；
- 調(diào)臨時(shí)計(jì)劃或者替代方案的開(kāi)發(fā)以最小化風(fēng)險(xiǎn)；
8. 團(tuán)隊(duì)管理
- 通過(guò)目標(biāo)設(shè)定和結(jié)果監(jiān)控管理下屬員工的績(jī)效；
- 根據(jù)員工能力和經(jīng)銷商的需求發(fā)展和激勵(lì)下屬，并為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋；
- 確定培訓(xùn)需求，定期組織部門財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平；
- 組織各部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解廠商/經(jīng)銷商集團(tuán)最新財(cái)務(wù)政策；
- 推動(dòng)建立良好的工作環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)員工滿意度；
9.完成集團(tuán)下達(dá)的其他工作
任職要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，汽車經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.持有CPA、CMA、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先；