【工作職責(zé)】
1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;
2、支持業(yè)務(wù)部門(mén),推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、完善激勵(lì)制度、招募培育優(yōu)秀人才;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要提供人事全模塊工作支持服務(wù)。
【任職資格要求】
1、基本要求: 本科及以上學(xué)歷,3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)優(yōu)先;
3、熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)邏輯,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為管理動(dòng)作。