崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行；
2、收集培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)課程，提升員工技能；
3、組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果，促進(jìn)知識(shí)共享；
4、跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行反饋收集，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容；
5、新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助各部門完成特定崗位培訓(xùn)需求。
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠高效組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；
2、熟悉成人學(xué)習(xí)原理
3、熟練使用辦公軟件，能夠制作培訓(xùn)材料及相關(guān)文檔；
4、有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。