崗位職責(zé)
1.品牌宣傳與文化建設(shè):牽頭研究院的品牌形象塑造與宣傳推廣,統(tǒng)籌宣傳物料制作、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、對(duì)外活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作;組織單位文化活動(dòng),營(yíng)造積極向上的辦公氛圍,增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。
2.政府關(guān)系與公文管理:對(duì)接各級(jí)政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作伙伴,建立并維護(hù)良好政企關(guān)系;負(fù)責(zé)公文辦理、信息報(bào)送、資質(zhì)申辦等外聯(lián)工作,為研究院爭(zhēng)取政策支持與資源傾斜。
3.辦公數(shù)字化建設(shè)推進(jìn):主導(dǎo)釘釘?shù)葏f(xié)同辦公工具的落地、推廣與優(yōu)化,推動(dòng)行政人事工作線上化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型;搭建數(shù)字化辦公流程,提升事務(wù)處理效率與數(shù)據(jù)化管理水平。
4.人力資源管理:負(fù)責(zé)研究院的人事全模塊工作,涵蓋招聘配置、績(jī)效督辦、員工關(guān)系、等工作,搭建并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,保障研究院運(yùn)營(yíng)高效有序。
5.行政后勤全流程統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌黨建、印章、會(huì)議、檔案、資產(chǎn)等綜合后勤保障工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?
任職要求:
?1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有科技、投資、創(chuàng)業(yè)型單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
4.技能:具備獨(dú)立搭建管理體系、推動(dòng)制度落地的能力,擅長(zhǎng)多線事務(wù)統(tǒng)籌與細(xì)節(jié)把控。熟練使用釘釘?shù)葏f(xié)同辦公工具,具備數(shù)字化辦公思維與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);擁有品牌宣傳、活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的文案撰寫與溝通表達(dá)能力。精通行政人事全流程管理,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及地方行政政策。
?5.其他:具備優(yōu)秀的政府關(guān)系處理與外聯(lián)能力,善于資源整合與關(guān)系維護(hù);能承受創(chuàng)業(yè)型階段的工作節(jié)奏與壓力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心重,認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)文化。