（全職和實(shí)習(xí)都招聘）
1. 負(fù)責(zé)閑魚賬號(hào)矩陣的日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品文案、標(biāo)題、圖片，提升曝光與轉(zhuǎn)化
2. 搭建閑魚粉絲社群，制定私域引流SOP，將平臺(tái)流量沉淀至微信生態(tài)
3. 策劃閑魚專屬活動(dòng)（如拍賣、免費(fèi)送、粉絲福利等），提升賬號(hào)權(quán)重與粉絲粘性
4. 監(jiān)測(cè)閑魚平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
5. 負(fù)責(zé)小紅書企業(yè)號(hào)及達(dá)人矩陣的內(nèi)容策劃與日常更新
6. 挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫高種草力筆記，打造爆款內(nèi)容
7. 拓展并維護(hù)KOC資源，推進(jìn)素人鋪量與真實(shí)口碑傳播
8. 監(jiān)測(cè)筆記數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化內(nèi)容方向
9. 運(yùn)營(yíng)微信社群/企業(yè)微信群，制定分層運(yùn)營(yíng)策略（新客群、VIP群、興趣群等）
10. 策劃社群專屬活動(dòng)（限時(shí)秒殺、拼團(tuán)優(yōu)惠等），提升活躍與復(fù)購(gòu)
11. 培養(yǎng)核心用戶成為KOC，激勵(lì)UGC內(nèi)容產(chǎn)出與分享裂變
12 打通閑魚、小紅書、微信等多渠道用戶路徑，實(shí)現(xiàn)流量閉環(huán)
13. 分析各平臺(tái)用戶畫像差異，制定差異化內(nèi)容與轉(zhuǎn)化策略
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，有閑魚/小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和C端用戶運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先
2. 深度熟悉閑魚平臺(tái)規(guī)則與玩法（擦亮、魚塘、會(huì)玩等），有成功起號(hào)案例
3. 熟悉小紅書內(nèi)容邏輯，具備爆款筆記策劃能力，網(wǎng)感強(qiáng)、審美在線
4. 具備私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用wetool等社群管理工具
5. 數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，對(duì)GMV或轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)
6. 責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力

薪資福利
1、底薪+提成
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建，年度體檢
3、 扁平化管理，成長(zhǎng)空間大，優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
工作地點(diǎn)：北京經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
加分項(xiàng)：工科背景，咨詢服務(wù)等品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)