崗位主要工作動作：多場景拜訪工程機械客戶群體，工地拍攝融資需求客戶設備，電腦操作上傳客戶融資設備照片和客戶資料，錄單，上門盡調核實，融資款催收等。
教育背景和行業(yè)經驗:35歲內，學歷?？萍耙陨?。原行業(yè)工作經歷三年以上。
1.崗位職責:開展舊工程機械融資業(yè)務，發(fā)掘和引導、落地工程機械群體健康的機械融資需求，為客戶提供行業(yè)生存價值。
2.任職要求:需具備以下其中一項或二項。
工程機械新機行業(yè)大客戶部或工程機械廠商代理商債權部工作經歷。
1）.商用車（重卡）融資工作經歷（區(qū)域主管級）。
2）.金融科技公司，銀行助貸機構，銀行貸款審批服務工作經歷。
3）.鐵建，中建，地方建設單位各項目設備部工作經歷。
4）.崗位福利:試用期內公司充分給予培養(yǎng)（按試用期薪資+五險一金）。轉正后有高出行業(yè)的浮動底薪、提成。晉升空間。
3. 招聘區(qū)域:工作地點（要求住址在招聘區(qū)域）：
廣東:廣州，佛山
公司總部在北京，原鐵甲工程機械金融團隊。
公司采用駐外工作管理模式。
我們對于工程機械融資業(yè)務的招聘，以下是一些必須考慮的人選特質和技能：
1. 金融專業(yè)知識：候選人應具備扎實的金融知識，包括融資租賃、貸款、風險評估等方面的專業(yè)知識。有助于理解和處理工程機械融資業(yè)務中的各種金融交易和風險。
2. 行業(yè)了解：對工程機械行業(yè)有一定的了解是很重要的。候選人應該熟悉該行業(yè)的市場動態(tài)、主要參與者、產品特點等，以便更好地與客戶溝通和開展業(yè)務。
3. 銷售和客戶導向：工程機械融資業(yè)務涉及與客戶建立關系和促成交易。候選人應具備良好的銷售技巧和客戶導向，能夠與客戶建立信任關系，并有效地推銷融資方案。
4. 分析和決策能力：候選人需要具備分析和評估客戶信用風險的能力，以及做出明智的融資決策。應該能夠分析財務報表、評估項目可行性，并根據(jù)風險和回報做出決策。
5. 溝通和談判技巧：良好的溝通和談判技巧是必不可少的。候選人應該能夠與客戶、合作伙伴和內部團隊進行有效的溝通，并在談判中達成有利的交易條件。
6. 團隊合作：該職位通常需要與多個部門（如銷售、風險管理、財務等）合作。因此，候選人應具備團隊合作精神，能夠與不同背景的人員合作，共同實現(xiàn)業(yè)務目標。
7. 合規(guī)意識：金融行業(yè)受到嚴格的監(jiān)管，候選人應具備良好的合規(guī)意識，確保業(yè)務操作符合法律法規(guī)和公司政策。
8. 解決問題的能力：在工程機械融資業(yè)務中，可能會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。候選人需要具備解決問題的能力，能夠迅速分析問題并提出有效的解決方案。
不滿足以上條件請勿投簡歷。