職位描述:
1、人力資源相關工作；
2、負責招聘、面試以及培訓管理工作，有培訓思路；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源工作經歷；
3、有跨境電商或制造業(yè)工作經驗優(yōu)先；
4、有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。