崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃協(xié)助：協(xié)助組織年度經(jīng)營規(guī)劃的制定，收集、匯總各部門計劃草案，跟進計劃執(zhí)行情況。
2、運營分析：參與運營分析工作，收集經(jīng)營數(shù)據(jù)，撰寫運營分析報告初稿，提煉關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。
3、績效數(shù)據(jù)：協(xié)助運營績效指標的設(shè)定與數(shù)據(jù)跟蹤，提供分析支持。
4、資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)全生命周期管理，協(xié)助辦理資產(chǎn)采購、調(diào)撥、報廢等手續(xù)，維護資產(chǎn)臺賬。
5、文書管理：負責(zé)部門內(nèi)部會議紀要、報告歸檔等文書工作。
6、制度支持：配合制度流程建設(shè)中的文檔整理與數(shù)據(jù)支持。
7、其他工作：完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：2年以上企業(yè)運營管理或相關(guān)經(jīng)驗；
3、技能技巧：具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉統(tǒng)計分析工具；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與PPT制作。
4、職業(yè)素質(zhì)：邏輯清晰，具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。