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1. ??負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。
2. ??管理員工檔案、勞動(dòng)合同及考勤。
3. ??協(xié)助組織員工培訓(xùn)與活動(dòng)。
4. ??處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問題。
5. ??完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
6. ??主要招聘電銷。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作內(nèi)容，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策。
3,熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1.無(wú)責(zé)底薪＋提成＋全勤，綜合薪資 7-8k
2購(gòu)買五險(xiǎn)
3.其他節(jié)假日福利
4.公司氛圍輕松
ps：誠(chéng)心招人，請(qǐng)認(rèn)真看崗位詳情可以接受再繼續(xù)聊，希望你是真的想要找工作，對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真不敷衍，有問題都可以溝通，但是希望約了面試能不爽約，面試了
認(rèn)真考慮是否愿意來試崗，約了試崗能準(zhǔn)時(shí)來，如果不能來請(qǐng)?zhí)崆罢f，請(qǐng)給予最起碼的尊重！