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更新于 2月28日

人事經(jīng)理(鈉普)

8000-15000元
  • 郴州資興市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
【崗位職責(zé)】
1、 統(tǒng)籌工廠人力資源全盤工作,覆蓋招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系及制度建設(shè),確保人力政策貼合工廠戰(zhàn)略目標(biāo),優(yōu)化人力成本與人員結(jié)構(gòu);
2、推動績效結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤,精準(zhǔn)完成月度薪酬核算及個稅、社保公積金申報;
3、制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,聚焦生產(chǎn)安全、技能提升等專項培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力與穩(wěn)定性,助力生產(chǎn)效率提升;
4、負責(zé)員工關(guān)系管理與合規(guī)風(fēng)控,獨立處理勞動糾紛、工傷認定及社保異常問題,開展員工滿意度調(diào)研,優(yōu)化考勤、福利政策,增強員工歸屬感;
5、對接總部人力資源中心,高效落地人力專項建設(shè)及其他協(xié)同工作,確??偛空咴诠S順暢推行。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的人力專業(yè)功底;
2、5年以上全盤人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)工廠從業(yè)經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人力管理模式與業(yè)務(wù)邏輯;
3、熟悉《勞動法》《社保法》等相關(guān)法規(guī),能獨立處理勞動糾紛與用工風(fēng)險,具備較強的合規(guī)意識;
4、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,抗壓性強,熟練使用Excel、HR系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具.

工作地點

郴州資興市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園鈉普新能源有限公司

職位發(fā)布者

嚴(yán)女士/招聘主管

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公司Logo廣州耐普新能源有限公司
耐普品牌由董事長騰飛先生創(chuàng)始于2002年,公司一直深耕專注于傳統(tǒng)鉛酸電池及鋰電儲能領(lǐng)域產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,目前的主營產(chǎn)品包括閥控式鉛酸蓄電池(UPS電池、太陽能蓄電池、膠體蓄電池)、鋰電池、鋰電電芯等。經(jīng)過耐普人20余年的拼搏積累與經(jīng)營發(fā)展,現(xiàn)已成長為具有較強自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力的儲能行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。耐普技術(shù)力量雄厚、裝備先進,擁有專業(yè)的管理和技術(shù)研發(fā)團隊,總部廣州耐普新能源有限公司位于廣州市天河區(qū),旗下?lián)碛谐恢菔心推针娫从邢薰尽⒑幽掀睁坞娫从邢薰?、廣東普耐達新能源有限公司、海外、郴州市鈉普新能源有限公司等五大獨立的生產(chǎn)基地。其中郴州公司、河南公司為國家認證的高新技術(shù)企業(yè)。我們高度關(guān)注產(chǎn)品的品質(zhì),從原材料到成品的每一道生產(chǎn)工序質(zhì)量都進行了嚴(yán)格把關(guān),以確保每一個電池出廠時都能達到極高的質(zhì)量性能標(biāo)準(zhǔn)。公司現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、SO50001能源管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系以及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
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