一、崗位職責
1. 質(zhì)量體系管理：主導建立并維護充電樁全生命周期的質(zhì)量管理體系IATF16949、ISO9001，確保體系合規(guī)性與有效性，定期組織內(nèi)部審核與管理評審。
2. 生產(chǎn)質(zhì)量管控：統(tǒng)籌充電樁零部件入廠檢驗（IQC）、生產(chǎn)過程檢驗（IPQC）及成品出廠檢驗（FQC），制定檢驗標準與抽樣方案，解決生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題。
3. 客戶質(zhì)量服務：對接客戶質(zhì)量投訴，主導8D/5Why等問題分析與整改，跟蹤客訴閉環(huán)，降低客戶退貨率與質(zhì)量索賠風險。
4. 團隊與流程建設：負責品質(zhì)團隊（檢驗、體系、客訴）的招聘、培訓與績效評估，優(yōu)化質(zhì)量管控流程，推動質(zhì)量改進項目（如QCC）落地。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)管理：監(jiān)控充電樁關鍵質(zhì)量指標（如PPM、良率），建立質(zhì)量數(shù)據(jù)臺賬，定期輸出質(zhì)量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)，3年以上充電樁或新能源汽車零部件行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：熟悉充電樁核心部件（充電模塊、控制器、槍線）的質(zhì)量特性與檢測方法，掌握IATF16949體系運作，熟練運用SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。
3. 管理能力：具備10人以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗，能獨立主導跨部門質(zhì)量改進項目，有解決復雜質(zhì)量問題（如電磁兼容、充電安全性問題）的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 綜合素養(yǎng)：具備較強的責任心與抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門協(xié)同解決質(zhì)量問題，持有IATF16949內(nèi)審員證書者優(yōu)先。