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運(yùn)營訓(xùn)練經(jīng)理
一、崗位職責(zé)?
1、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地：優(yōu)化總部運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù) / 操作 / 業(yè)態(tài)管理），巡查業(yè)態(tài)運(yùn)營，揪出偏差、出督導(dǎo)報(bào)告，跟蹤整改并推動(dòng)根源解決，收集問題聯(lián)動(dòng)總部優(yōu)化。?
2、數(shù)據(jù)與效能：建運(yùn)營 KPI 監(jiān)控體系，分析數(shù)據(jù)找薄弱點(diǎn)，定改進(jìn)方案促效率，總結(jié)優(yōu)秀案例全業(yè)態(tài)復(fù)制。?
3、訓(xùn)練體系搭建：按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求，搭分層訓(xùn)練體系（新人 / 在崗 / 管理者），開發(fā)迭代訓(xùn)練內(nèi)容，定訓(xùn)練計(jì)劃與目標(biāo)。?
4、訓(xùn)練與協(xié)同：組織訓(xùn)練落地，建效果評估機(jī)制，補(bǔ)短板；聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門同步信息，收集一線需求，向副總匯報(bào)爭取資源。?
二、任職要求?
1、3 年 + 酒吧 / 餐飲運(yùn)營 / 培訓(xùn) / 督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，連鎖品牌或有業(yè)績 / 標(biāo)準(zhǔn)落地案例優(yōu)先。?干過酒店運(yùn)營和餐廳運(yùn)營。
2、會(huì)數(shù)據(jù)分析、控細(xì)節(jié)、善溝通，能適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏（含節(jié)假日 / 晚間）。?
3、本科及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念。?
三、福利?
薪酬：8000-15000、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。?