一、工作核心
通過線上渠道，精準找到并說服彩色膠行業(yè)的潛在商家、企業(yè)，讓他們對我們的智能配色平臺產生濃厚興趣，并愿意接受線下專家的深度對接。
二、關鍵職責
1. 線索開拓：通過電話、企業(yè)微信等渠道，主動聯系從各渠道獲取的潛在商家名單，進行初步溝通。
2. 需求甄別：快速判斷商家是否為目標客戶（是否有彩色膠業(yè)務、是否關注配色/庫存痛點），并進行意向分級（A/B/C類）。
3. 價值傳遞：清晰、簡潔地講解平臺核心價值（智能匹配、降低庫存、獲取客戶），并發(fā)送案例資料。
4. 約訪鋪墊：為高意向（A類）商家與線下城市專家安排深度洽談，完成線上到線下的無縫交接。
5. 數據記錄：在CRM系統中規(guī)范、完整地記錄所有溝通與跟進過程。
三、我們期待的你
1. 經驗：有1年以上To B電話銷售、線上客服或用戶運營經驗，有通過線上手段完成過“獲客-轉化”閉環(huán)者優(yōu)先。
2. 能力：
· 溝通力：能在3分鐘內說清價值，并引導對話。
· 判斷力：能像偵探一樣，通過提問快速發(fā)現對方真實需求。
· 執(zhí)行力：目標導向，能自我驅動完成每日線索跟進任務。
· 協同力：深刻理解你的工作是團隊協作的一環(huán)，樂于支持線下同事。
3. 加分項：對建材、家居或制造業(yè)有基本了解；有使用CRM系統（如銷售易、紛享銷客）的經驗。
4.年齡25～40歲
四、你將獲得
1. 有競爭力的報酬：底薪 + 高績效獎金。你的獎金直接與你挖掘的 “高意向客戶數量” 及最終的 “成交轉化率” 掛鉤，上限可觀。
2. 關鍵角色：你是平臺擴張的“源頭活水”，直接影響業(yè)務成敗，價值清晰可見。
3. 快速成長：深入理解產業(yè)互聯網平臺運作模式，獲得從線上獲客到線下成交的全鏈條視野。