職位描述
公司提供電車C1駕照C2駕照3-5年駕齡2-3年駕齡1-2年駕齡無犯罪、酒駕記錄近3年無記滿12分記錄近1年無記滿12分記錄熟悉本地路況熟練使用導(dǎo)航
公司提供車輛，不租車 不買車 無套路 月收益1W以上每天上班時長8-10小時，月26天，提供新能源電車每天8-10小時，月收入在9000-12000，負責(zé)開車接送乘客，公司提供車并負責(zé)車輛保險，維修，要求駕齡3年以上，沒有不良記錄，服務(wù)態(tài)席良好，配合公司調(diào)度。意向者 留個聯(lián)系方式！
工作地點
惠州市-博羅縣-福田鎮(zhèn)福政路38號
職位收費項明細公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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職位發(fā)布者
戴梅婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司當今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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