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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)HRBP工作，為銷售系統(tǒng)提供充足的人力支持和人才保障；
2.擅長招聘，能夠有效利用招聘渠道和資源，快速匹配合適候選人；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和核心員工的穩(wěn)定性；
4.通過有效方式，保障信息通暢，有效預(yù)警，促進(jìn)組織機(jī)體健康和持續(xù)發(fā)展，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上零售行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從不同視角對業(yè)務(wù)部門深刻理解，進(jìn)行HR工作規(guī)劃；
4.具備極強(qiáng)責(zé)任心和原則性，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，善于溝通。