1. 崗位職責
負責非洲、美洲、中東等目標市場的二手挖機客戶開發(fā)，通過阿里國際站、中國制造網(wǎng)、海關(guān)數(shù)據(jù)、LinkedIn 等渠道獲取詢盤并跟進轉(zhuǎn)化；
與客戶對接需求，提供設(shè)備選型建議、報價核算（含成本、物流、關(guān)稅）、合同談判及簽訂；
全程跟進訂單執(zhí)行：協(xié)調(diào)檢測部門完成設(shè)備檢測、對接物流商辦理報關(guān)海運、跟蹤貨物到港情況，確保順利交付；
收集目標市場政策（如進口關(guān)稅調(diào)整、認證要求）及競爭對手信息，反饋至團隊并協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
完成部門制定的銷售業(yè)績目標，及時更新客戶 CRM 信息。
2. 任職要求
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗：1-3 年外貿(mào)工作經(jīng)驗，有工程機械、二手設(shè)備出口經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆生英語能力突出者可培養(yǎng)；
語言：英語 CET-6 及以上，口語流利，能獨立與海外客戶商務(wù)溝通；掌握西班牙語 / 阿拉伯語 / 法語者優(yōu)先；
技能：熟悉外貿(mào)全流程（報價、報關(guān)、海運等），了解二手挖機型號、檢測標準及出口認證（CCIC、SONCAP 等）；
素質(zhì)：具備較強的客戶開發(fā)能力、談判能力及抗壓能力，有長期深耕海外市場的意愿。
3. 福利待遇
薪資：底薪（3k-6k）+ 銷售提成（銷售額 3%-8%，按訂單金額階梯遞增），月均收入 8k-20k+；
福利：五險、帶薪年假、節(jié)假日禮品；
激勵：年度銷售冠軍獎勵（海外出差機會、現(xiàn)金獎金）、新客戶開發(fā)獎、復(fù)購貢獻獎；
支持：提供客戶資源（平臺詢盤分配、展會資源）、產(chǎn)品培訓(xùn)及老業(yè)務(wù)員帶教。