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質(zhì)量體系

1.1-1.6萬(wàn)·13薪
  • 南充高坪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO認(rèn)證通用設(shè)備制造
主要職責(zé)
  • 體系搭建與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、搭建、推行與優(yōu)化，確保體系的有效性和效率。
  • 標(biāo)準(zhǔn)貫徹與認(rèn)證：主導(dǎo)并維護(hù)ISO 9001和IATF 16949體系的認(rèn)證與審核工作，包括內(nèi)審、管理評(píng)審、二方審核（客戶審核）和第三方認(rèn)證審核，確保順利通過(guò)并保持認(rèn)證資格。
  • 文件化管理：建立并維護(hù)體系文件架構(gòu)，主導(dǎo)管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件的編制、修訂和分發(fā)控制。
  • 內(nèi)部審核：策劃并執(zhí)行年度內(nèi)部審核計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審小組開(kāi)展審核活動(dòng)，識(shí)別不符合項(xiàng)及改進(jìn)機(jī)會(huì)，并跟蹤驗(yàn)證糾正與預(yù)防措施的有效性。
  • 持續(xù)改進(jìn)：主導(dǎo)和推動(dòng)跨部門的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心工具，解決根本問(wèn)題，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
  • 培訓(xùn)與文化推廣：向全體員工提供質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)、程序及質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)，提升組織的整體質(zhì)量素養(yǎng)。
  • 客戶溝通：有效應(yīng)對(duì)客戶對(duì)體系的審查和要求，準(zhǔn)備并提交所需的體系文件（如PPAP），確?？蛻魸M意。
任職要求
  • 必備條件：
    • 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程或相關(guān)理工科專業(yè)。
    • 3年以上制造業(yè)質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備從0到1主導(dǎo)或深度參與搭建ISO 9001體系的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
    • 精通ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并具備IATF 16949:2016標(biāo)準(zhǔn)的成功實(shí)踐和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
    • 熟悉IATF 16949五大核心工具（APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC）的應(yīng)用。
    • 具備出色的內(nèi)部審核技巧，持有ISO 9001內(nèi)審員證書(shū)（IATF 16949內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先）。
    • 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、文案編寫(xiě)能力和解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

高坪區(qū)南充三環(huán)電子有限公司

職位發(fā)布者

杜沛灃/人事經(jīng)理

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成都三環(huán)科技有限公司，位于成都市金牛區(qū)，是潮州三環(huán)（集團(tuán)）股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立，將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開(kāi)展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目，致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心，將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所；定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛(ài)”的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和人才為核心，扎根先進(jìn)材料，深耕電子元件，向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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