職位描述
手機(jī)充電器耳機(jī)電池數(shù)據(jù)線(xiàn)電源適配器電子/半導(dǎo)體/集成電路零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 樣品評(píng)估與成本分析：接收并管理由供應(yīng)鏈部門(mén)提供的各類(lèi)產(chǎn)品樣品；主導(dǎo)對(duì)樣品進(jìn)行成本分析，拆解BOM成本，識(shí)別成本優(yōu)化空間，為業(yè)務(wù)部門(mén)的報(bào)價(jià)和利潤(rùn)測(cè)算提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
2. 質(zhì)量與技術(shù)驗(yàn)證：對(duì)樣品資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，制定詳細(xì)的樣品測(cè)試計(jì)劃與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估供應(yīng)商的綜合實(shí)力；執(zhí)行或協(xié)調(diào)第三方檢測(cè)測(cè)試。
3. 供應(yīng)鏈決策支持與制衡：基于成本與質(zhì)量的綜合評(píng)估結(jié)果，出具客觀(guān)、公正的供應(yīng)商樣品評(píng)估報(bào)告；參與新供應(yīng)商引入評(píng)審，擁有針對(duì)不合格供應(yīng)商的否決權(quán)，從技術(shù)和質(zhì)量層面確保供應(yīng)商資源的優(yōu)質(zhì)性。
4. 跨部門(mén)協(xié)同：與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通，深刻理解客戶(hù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，將其轉(zhuǎn)化為具體可執(zhí)行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求；與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)同工作，并對(duì)其收集樣品進(jìn)行專(zhuān)業(yè)驗(yàn)證與反饋；與供應(yīng)商協(xié)作，確保選定樣品的技術(shù)可行性和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
1、3年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成本工程、質(zhì)量管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。
2、具備扎實(shí)的電子/結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠看懂電路圖、結(jié)構(gòu)圖紙，熟悉常用元器件和材料的特性與成本。
3、出色的成本分析能力，對(duì)數(shù)字敏感，精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
4、熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程，了解相關(guān)安規(guī)認(rèn)證（如CE， FCC， UL等）。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力和決策力，敢于堅(jiān)持原則，具備責(zé)任心。
1. 樣品評(píng)估與成本分析：接收并管理由供應(yīng)鏈部門(mén)提供的各類(lèi)產(chǎn)品樣品；主導(dǎo)對(duì)樣品進(jìn)行成本分析，拆解BOM成本，識(shí)別成本優(yōu)化空間，為業(yè)務(wù)部門(mén)的報(bào)價(jià)和利潤(rùn)測(cè)算提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
2. 質(zhì)量與技術(shù)驗(yàn)證：對(duì)樣品資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，制定詳細(xì)的樣品測(cè)試計(jì)劃與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估供應(yīng)商的綜合實(shí)力；執(zhí)行或協(xié)調(diào)第三方檢測(cè)測(cè)試。
3. 供應(yīng)鏈決策支持與制衡：基于成本與質(zhì)量的綜合評(píng)估結(jié)果，出具客觀(guān)、公正的供應(yīng)商樣品評(píng)估報(bào)告；參與新供應(yīng)商引入評(píng)審，擁有針對(duì)不合格供應(yīng)商的否決權(quán)，從技術(shù)和質(zhì)量層面確保供應(yīng)商資源的優(yōu)質(zhì)性。
4. 跨部門(mén)協(xié)同：與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通，深刻理解客戶(hù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，將其轉(zhuǎn)化為具體可執(zhí)行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求；與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)同工作，并對(duì)其收集樣品進(jìn)行專(zhuān)業(yè)驗(yàn)證與反饋；與供應(yīng)商協(xié)作，確保選定樣品的技術(shù)可行性和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
1、3年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成本工程、質(zhì)量管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。
2、具備扎實(shí)的電子/結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠看懂電路圖、結(jié)構(gòu)圖紙，熟悉常用元器件和材料的特性與成本。
3、出色的成本分析能力，對(duì)數(shù)字敏感，精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
4、熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程，了解相關(guān)安規(guī)認(rèn)證（如CE， FCC， UL等）。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力和決策力，敢于堅(jiān)持原則，具備責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
廣州增城區(qū)美特柏6樓
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美特柏國(guó)際供應(yīng)鏈(廣州)股份有限公司【公司背景】美特柏國(guó)際供應(yīng)鏈（廣州）股份有限公司成立于2022年，是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，售后于一體的高新技術(shù)企業(yè)。美特柏品牌發(fā)展歷程已有15年，深耕手機(jī)保護(hù)膜及周邊衍生產(chǎn)品行業(yè)，整合優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)資源，一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司以“讓MIETUBL品牌享譽(yù)全球”為愿景，立志于讓全球消費(fèi)者便捷獲得品質(zhì)生活的產(chǎn)品，Mietubl品牌源于中國(guó)制造,成長(zhǎng)于中國(guó)智造，整合資源，鏈接共融，打造共生共享的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為全球消費(fèi)者提供消費(fèi)者滿(mǎn)意，經(jīng)銷(xiāo)商盈利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，近年來(lái)公司的發(fā)展呈高速增長(zhǎng)的狀態(tài)。經(jīng)過(guò)15年的不斷拓展和外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)積累，美特柏已擁有40+核心專(zhuān)利技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在全球80多國(guó)成功注冊(cè)“MIETUBL"商標(biāo)，產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋屏幕保護(hù)膜、智能切膜機(jī)、消費(fèi)類(lèi)電子等全系列產(chǎn)品。截止至今，美特柏的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全球130多個(gè)國(guó)家及地區(qū)，產(chǎn)品質(zhì)量深入客心，擁有了一定的世界知名度和國(guó)際影響力。未來(lái)美特柏將不斷奮斗，持續(xù)拓展全球市場(chǎng)，打造一家專(zhuān)注于品牌建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。我們專(zhuān)注于手機(jī)保護(hù)膜及周邊衍生產(chǎn)品行業(yè)的出口批發(fā)業(yè)務(wù)，公司目前已布局線(xiàn)下、線(xiàn)上雙渠道銷(xiāo)售途徑。目前公司的對(duì)外平臺(tái)主要包括公司官網(wǎng)獨(dú)立站、谷歌推廣、阿里巴巴國(guó)際站、1688、亞馬遜、國(guó)際展會(huì)、海外社媒、線(xiàn)下實(shí)體店、品牌營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)等?！竟緝?yōu)勢(shì)】（行業(yè)優(yōu)勢(shì)）千億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng)，深耕行業(yè)20余年，位居前列，提前布局巴西分公司（公司優(yōu)勢(shì)）公司資金實(shí)力雄厚，10000+㎡自有產(chǎn)業(yè)園區(qū)（產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)）工貿(mào)一體，供應(yīng)鏈資源豐富，高性?xún)r(jià)比（技術(shù)優(yōu)勢(shì)）資深團(tuán)隊(duì)掌舵，自有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)賦能銷(xiāo)售（客戶(hù)優(yōu)勢(shì)）30000+海量有效客戶(hù)，全球130+個(gè)國(guó)家有成交客戶(hù)，自有CRM系統(tǒng)（薪酬優(yōu)勢(shì)）薪酬結(jié)構(gòu)完善，高于行業(yè)水平（公司氛圍）架構(gòu)扁平，團(tuán)隊(duì)融洽，務(wù)實(shí)高效【公司福利】 1.高收入：基本工資+績(jī)效+高提成+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。 2.錯(cuò)峰上班：10:00-18:30，朝十晚六，避開(kāi)早高峰。 3.帶薪培訓(xùn)：公司提供帶薪入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括員工手冊(cè)、產(chǎn)品知識(shí)、崗位技能等，導(dǎo)師一對(duì)一貼心帶教，助力快速融入集體。 4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空中花園，園區(qū)內(nèi)配備公寓和飯?zhí)?，可提供住宿?5.成長(zhǎng)快：透明晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異者加薪由公司主動(dòng)實(shí)施，不用等你提要求。 6.福利好：廣州社保、享受法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)帶薪假、節(jié)日禮品、各類(lèi)補(bǔ)貼及紅包、年會(huì)豐厚抽獎(jiǎng)等。 7.吃貨愛(ài)：月度員工生日會(huì)、不定期下午茶，提供微波爐給帶飯的同志加熱。
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