1，雙休，五險一金，享受國家法定節(jié)假日，年假，節(jié)日福利，團建等；
2，團隊扁平化管理，工作氛圍好。
崗位職責：
1、負責招聘與配置工作，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，組織實施招聘活動，進行簡歷篩選，面試安排，背景調(diào)查等工作，確保招聘質(zhì)量；
2、組織實施新員工入職培訓，在職培訓等，提升員工技能和素質(zhì)；
3、協(xié)助部門開展員工關系，團建等其他相關工作，構建和諧勞動關系。
4、負責員工入職，離職，調(diào)動，晉升等手續(xù)辦理及人員架構調(diào)整，勞動合同簽訂等，保證人員檔案的準確性；
5、協(xié)助部門開展員工關系，團建等其他相關工作，構建和諧勞動關系。