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更新于 1月19日

人力資源經(jīng)理/主管

1.8-2.3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展HRBP工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
  • 崗位職責(zé):
  • 1.開展招聘調(diào)配基礎(chǔ)性工作,組織人員招聘過程管理
  • 招聘渠道維護(hù)、招聘信息發(fā)布等,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
  • 2.做好人事信息系統(tǒng)工作,包括但不限于人事報(bào)表處理、人事信息系統(tǒng)專項(xiàng)檢查、日常數(shù)據(jù)更新維護(hù),確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性;
  • 3.協(xié)助開展人才發(fā)展相關(guān)事務(wù),包括員工培訓(xùn)、技術(shù)崗位聘任、職稱評(píng)審等工作;
  • 4.負(fù)責(zé)處理員工入離職手續(xù)辦理、各種與勞動(dòng)合同相
  • 關(guān)的事宜;
  • 5.負(fù)責(zé)公司干部、員工人事檔案管理工作,包括但不
  • 限于檔案專審、日常管理等。
  • 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
  • 任職要求:
  • 1.本科以上學(xué)歷,4年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員;
  • 2.有在中大型公司從事招聘或大型集團(tuán)公司從事HRBF工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備員工關(guān)系招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
  • 4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
  • 備注:35歲內(nèi),黨員,側(cè)重招聘,有大型制造業(yè)或者央國(guó)企經(jīng)驗(yàn),必須有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有潛力,專業(yè)性比較強(qiáng)人才優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)中廣核工程大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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