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更新于 今天

技術研發(fā)經(jīng)理

2.5-3.5萬
  • 河源源城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

白色家電版塊家具/家居/家電
  • 崗位職責:
  • 一、技術管理
  • 1. 全面負責技術部日常運營管理,制定部門管理制度、技術規(guī)范及工作流程,優(yōu)化技術開發(fā)體系,確保部門運作高效順暢。
  • 2. 主導非標自動化設備(快遞分揀系統(tǒng)/白色家電生產(chǎn)線/立體倉儲)的技術方案設計、可行性分析及技術風險評估。
  • 3. 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)與技術改進,推動智能化、自動化技術升級,確保技術方案符合行業(yè)趨勢。
  • 4. 牽頭解決重大項目中的技術難題,組織技術攻關與創(chuàng)新研發(fā),提升設備穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率和質量。
  • 二、項目管理
  • 1. 監(jiān)督項目全周期技術執(zhí)行,確保設備設計、制造、調試環(huán)節(jié)符合客戶需求與交付標準。
  • 2. 協(xié)調跨部門資源,主導技術評審、成本核算及風險控制,保障項目按時高質量交付。
  • 三、團隊建設:
  • 1、負責公司技術研發(fā)團隊的管理和建設,確保團隊成員的專業(yè)技能和工作效率;
  • 2、 制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,推動技術創(chuàng)新與研發(fā)項目實施,提升產(chǎn)品競爭力;
  • 3、定期評估現(xiàn)有技術架構及流程,提出改進方案,優(yōu)化開發(fā)效率;
  • 4、 對前沿技術保持敏感度,引入新技術、新方法以提高團隊效能和產(chǎn)品質量;
  • 5、參與重要技術決策,解決技術難題,支持銷售和技術服務團隊。
  • 四、協(xié)作與支持
  • 1. 對接銷售部門提供技術支持,參與客戶需求分析及投標方案制定。
  • 2. 協(xié)同生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝流程,推動標準化模塊設計與成本控制。 3. 配合質量部門完善技術標準,提升設備驗收合格率。
  • 任職要求:
  • 1、機械設計制造及自動化、電氣工程、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷。
  • 2. 5-8年以上非標自動化設備行業(yè)經(jīng)驗,3年以上技術團隊管理經(jīng)驗,有物流分揀/家電產(chǎn)線/立體倉庫項目成功案例。
  • 3. 技術能力: 精通SolidWorks/AutoCAD等設計軟件,熟悉機械傳動、氣動液壓、機器人集成等核心技術
  • 4. 具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長項目資源調配與進度管控。
  • 5. 具備前瞻性技術視野,能準確把握智能制造、工業(yè)4.0等行業(yè)方向
  • 6. 出色的技術方案商業(yè)化轉化能力,平衡技術創(chuàng)新與成本控制
  • 7. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力,擅長用技術語言對接生產(chǎn)/銷售部門
  • 8. 抗壓能力強,能適應項目攻堅期

工作地點

源城區(qū)宏達機械制造(河源)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 宏達機械制造(河源)有限公司
  • 公司地址: 廣東省河源市源城區(qū)埔前鎮(zhèn)龍嶺工業(yè)園龍嶺大道25-1-2宏達機械制造(河源)有限公司1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

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