国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，深入理解對接單元的業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，深度了解業(yè)務(wù)部門痛點，評估并明確組織發(fā)展對人員的需求，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的全方性建設(shè)方案并推動實施; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位招聘計劃的落實，并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定，實施招聘計劃; 3、推動人才盤點、績效管理、職級晉升以及薪酬激勵等落地，識別關(guān)鍵問題并提供有效解決方案; 4、深入了解員工心理動態(tài)，與員工形成高效互動，擴展溝通渠道，保證信息在不同層級間的有效傳遞; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化在對接單元的開展和推進(jìn)，通過企業(yè)文化的建設(shè)，增強公司員工的凝聚力。 任職資格任職要求: 1、大專以及本科以上學(xué)歷，5-10年及以上餐飲行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、熟悉人力資源的流程體系，了解人力資源六大模塊，熟悉1到2個模塊; 3、具備業(yè)務(wù)的體感和視角，能由外而內(nèi)的推動HR工作的執(zhí)行落地，能有效的配合業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行工作開展; 4、具備優(yōu)秀項目管理能力，能整合資源與他人合作達(dá)成結(jié)果。