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一、崗位基礎(chǔ)信息
?崗位名稱：服裝版師（可細(xì)分：女裝版師 / 男裝版師 / 童裝版師 / 運(yùn)動裝版師等）
?所屬部門：技術(shù)部 / 版房
?匯報(bào)對象：版房主管 / 技術(shù)經(jīng)理
?崗位等級：初級版師 / 中級版師 / 高級版師 / 資深版師
?工作地點(diǎn)：服裝企業(yè)廠區(qū) / 設(shè)計(jì)研發(fā)中心
?工作性質(zhì)：技術(shù)實(shí)操 + 協(xié)同對接
二、核心崗位職責(zé)
1.版型制作：根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)圖、樣衣或工藝單，精準(zhǔn)制作服裝紙樣（含基礎(chǔ)版、推檔版），確保版型符合設(shè)計(jì)風(fēng)格、人體工學(xué)及穿著舒適度；
2.版型調(diào)整：跟進(jìn)樣衣制作過程，參與樣衣試穿評審，根據(jù)試穿效果（貼合度、活動量、外觀輪廓）優(yōu)化調(diào)整紙樣，解決版型問題（如起翹、緊繃、松垮等）；
3.推檔排版：完成服裝尺碼推檔（S-XL / 多碼段），確保各尺碼版型一致性；配合裁剪部門進(jìn)行排料優(yōu)化，提升面料利用率；
4.技術(shù)文檔：編制版型相關(guān)技術(shù)資料（紙樣檔案、推檔說明、版型修正記錄），建立并維護(hù)版型數(shù)據(jù)庫；
5.協(xié)同對接：與設(shè)計(jì)師溝通確認(rèn)設(shè)計(jì)意圖，與工藝師配合明確縫制工藝要求，向生產(chǎn)部門提供版型技術(shù)支持，解答生產(chǎn)中的版型疑問；
6.行業(yè)適配：關(guān)注服裝面料特性（如彈性、垂墜感）對版型的影響，結(jié)合流行趨勢優(yōu)化版型結(jié)構(gòu)，適配不同品類（如通勤裝、禮服、戶外裝）的版型需求。
三、任職資格要求
（一）硬性條件
1.學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：
?初級版師：1-2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)款紙樣制作；
?中級版師：3-5 年經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多品類版型設(shè)計(jì)，具備推檔能力；
?高級 / 資深版師：5 年以上經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜版型問題，具備團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)能力；
1.技能：
?熟練掌握手工制版、放碼技巧，精通服裝結(jié)構(gòu)原理（如省道轉(zhuǎn)移、分割線設(shè)計(jì)）；
?熟練操作服裝 CAD 制版軟件（如ET 等），具備數(shù)字化制版能力；
?了解不同面料（棉、麻、絲、針織、皮革等）的版型適配技巧，熟悉服裝縫制工藝；
1.工具：能熟練使用直尺、曲線板、量角器等制版工具，掌握電腦辦公軟件（Excel/Word）。
（二）軟性素質(zhì)
1.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：對尺寸、比例敏感，確保紙樣數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，無誤差；
2.溝通協(xié)作：能清晰表達(dá)版型思路，高效對接設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；
3.抗壓應(yīng)變：適應(yīng)訂單周期壓力，快速響應(yīng)版型調(diào)整需求；
4.學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如 3D 制版）、新趨勢，持續(xù)優(yōu)化版型技術(shù)。
四、日常工作內(nèi)容
1.接收設(shè)計(jì)任務(wù)：確認(rèn)設(shè)計(jì)圖、工藝單、面料信息及版型要求；
2.紙樣制作：手工 / 電腦繪制基礎(chǔ)紙樣，核對尺寸規(guī)格表；
3.樣衣跟進(jìn)：跟蹤樣衣裁剪、縫制，參與試穿評審并記錄問題；
4.版型修正：根據(jù)評審意見調(diào)整紙樣，直至樣衣版型合格；
5.推檔與排料：完成多尺碼推檔，輸出排料圖；
6.檔案管理：整理紙樣、技術(shù)資料，歸檔留存；
7.跨部門溝通：參加設(shè)計(jì)評審會、生產(chǎn)技術(shù)交底會，解決版型相關(guān)問題。
五、協(xié)作部門與對象
?內(nèi)部協(xié)作：設(shè)計(jì)部（設(shè)計(jì)師）、工藝部（工藝師）、生產(chǎn)部（裁剪組、縫制組）、品控部（質(zhì)檢員）；
?外部協(xié)作（如需）：面料供應(yīng)商（了解面料特性）、外協(xié)加工廠（技術(shù)對接）。
六、薪資范圍（參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）
?中級版師：8k-15k / 月（二三線城市）；
七、職業(yè)發(fā)展路徑
?縱向晉升：初級版師 → 中級版師 → 高級版師 → 版房主管 → 技術(shù)總監(jiān)；
?橫向發(fā)展：版師 → 版型技術(shù)培訓(xùn)師 → 服裝技術(shù)顧問 → 自主創(chuàng)業(yè)（版型工作室）。