工作內(nèi)容：
-分析客戶職位需求，制定人才尋訪計(jì)劃，以快消零售/化工醫(yī)療大健康/基金證券銀行/智能制造/汽車自動(dòng)化/半導(dǎo)體/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)為主；
-和候選人進(jìn)行初步電話溝通，出具專業(yè)的項(xiàng)目分析報(bào)告；
-跟進(jìn)后續(xù)面試、offer談判、入職等招聘全流程，把控每個(gè)節(jié)點(diǎn)；
-與客戶企業(yè)HR及候選人建立良好關(guān)系，搭建目標(biāo)行業(yè)人脈圈；
-協(xié)助項(xiàng)目主管完成其他工作事務(wù)。
任職要求:
-統(tǒng)招大專/本科及以上學(xué)歷，
-了解招聘日常工作內(nèi)容，愿意長(zhǎng)期深耕人力資源招
聘模塊;
-溝通表達(dá)較好，有親和力，目標(biāo)導(dǎo)向；
-最低2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（不限制于獵頭行業(yè)）。
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)工作
的系統(tǒng)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教；
3個(gè)月一次晉升評(píng)估，可往資深招聘顧問及管理方向
發(fā)展，項(xiàng)目來源穩(wěn)定晉升制度透明。
內(nèi)部職業(yè)發(fā)展路徑：執(zhí)行顧問-高級(jí)執(zhí)行-項(xiàng)目管
理-高級(jí)管理-儲(chǔ)備合伙人-合伙人
福利:
“繳納六險(xiǎn)”：養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷
保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn);
早8：30晚18：00。周末雙休。享受國(guó)家法定假
期。