崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人員考勤、薪酬核算與個(gè)稅申報(bào)工作;
2.處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等員工關(guān)系事務(wù);
3.對(duì)接財(cái)務(wù)部門提供工資薪金等相關(guān)數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)員工檔案的整理、歸檔及保管工作;
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備200人以上規(guī)模企業(yè)薪酬核算及個(gè)稅申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)及薪酬管理軟件;
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī),能處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)(入離轉(zhuǎn)調(diào)、合同管理);
4.具備高效跨部門溝通能力,提供準(zhǔn)確薪酬數(shù)據(jù)及報(bào)表支持;
5.責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向意識(shí);
6.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)月度核算等高峰期工作節(jié)奏。